Guidiamo la crescita delle aziende, a partire da formazioni situate
Con il metodo Preesma accompagniamo persone, team e aziende retail a evolvere in modo consapevole, sostenibile e misurabile.
Noi siamo Preesma
In Preesma crediamo che le organizzazioni siano ecosistemi viventi, in costante trasformazione. Da questa visione nasce la nostra missione:
Allenare leader consapevoli e team motivati, capaci di evolvere e guidare il cambiamento attraverso l’apprendimento di sé, delle relazioni e dei contesti.
Proprio come un prisma riceve un unico fascio di luce e lo trasforma in uno spettro di colori, così il nostro approccio parte da una domanda, da un’esigenza, da un problema e lo scompone per mostrarne possibilità e direzioni nuove.
Il Metodo SVELA
Il prisma riceve un raggio unico di luce e lo trasforma in uno spettro di possibilità. Allo stesso modo, noi partiamo dai tuoi obiettivi specifici e dai tuoi problemi, li raccogliamo nella loro complessità, li scomponiamo e li osserviamo da nuove angolazioni.
SVELA è il nostro modo di mostrare ciò che non si vede a occhio nudo e far emergere tutte le opportunità di crescita che ancora non hai colto attraverso formazioni situate.
Uno spazio per riflettere sulla crescita della tua organizzazione
Dedica 5 minuti alla riflessione e scopri dove siete oggi e dove potete crescere domani.
Cosa possiamo fare per te
Sviluppo del potenziale
In Preesma accompagniamo individui, team e leader attraverso percorsi formativi situati che rafforzano le competenze, la fiducia e la capacità di agire. Costruiamo spazi di apprendimento che uniscono concretezza e coinvolgimento, trasformando capacità latenti in risultati tangibili.
Design organizzativo
Ripensiamo l’organizzazione come un ecosistema vivo, in cui ruoli, processi e relazioni si intrecciano per generare valore. Con il nostro approccio accompagniamo aziende e team a ridisegnare le proprie strutture in modo più fluido, sostenibile e coerente con la strategia.
Valorizzazione dei talenti
Aiutiamo le aziende a riconoscere, nutrire e far crescere il talento, trasformandolo in valore per la persona, per l’organizzazione e per la collettività. Lavoriamo con metodologie personalizzate per attivare la motivazione, la responsabilità e il senso di scopo, per dare vita a relazioni solide e un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
Il nostro know-how nel settore retail
Il nostro team ha oltre 15 anni di esperienza nel settore retail. Abbiamo già formato migliaia di manager, preparandoli alle sfide del futuro di questo settore.
Ogni azienda vive situazioni uniche:
anche il nostro approccio lo è
In Preesma non crediamo nei pacchetti e nei servizi standard. Ogni intervento nasce da un ascolto profondo e prende forma intorno alle esigenze specifiche dell’organizzazione. Le formazioni situate, costruite con il metodo S.V.E.L.A, facilitano l’apprendimento perchè cambiano in base a quello che vive l’organizzazione e centrano i punti da trasformare per sviluppare attenzione, rilevanza, concretezza e pratica.
MANAGER E MIDDLE MANAGER FORMATI NEGLI ULTIMI 3 ANNI
UTILIZZO EFFETTIVO DELLE SKILLS ACQUISITE
SODDISFAZIONE E COINVOLGIMENTO DEL CLIENTE
A chi ci rivolgiamo
LEADER E MANAGER
TEAM E PRIME LINEE
ORGANIZZAZIONI E HR
Alcuni dei nostri clienti
Esperienze
Testimonianze
Blog
Titolo 3
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Titolo 2
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Titolo 1
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